Pada 6 Mei 2026, Chickin Indonesia melalui unit SmartFarm mengadakan kegiatan Training Sales & Admin Sales Batch 1 di kantor SmartFarm Solo. Kegiatan ini menjadi bagian dari komitmen Chickin dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia untuk mendukung operasional yang lebih optimal, terstruktur, dan kolaboratif.
Training ini diikuti oleh tim Sales dan Admin Sales SmartFarm. Program tersebut diselenggarakan sebagai langkah untuk memperkuat pemahaman terkait proses kerja, meningkatkan koordinasi antar tim, serta membangun komunikasi yang lebih efektif dalam mendukung kebutuhan operasional di lapangan.
Sebagai perusahaan agritech yang terus berkembang, Chickin percaya pengembangan kompetensi tim memiliki peran penting bagi pertumbuhan bisnis. Melalui pelatihan ini, Chickin ingin memperkuat pemahaman kerja antar tim. Program ini juga mendukung adaptasi tim terhadap dinamika operasional yang terus berkembang.
BACA JUGA: Chickin Tingkatkan Kapabilitas Tim FRO & GS di Kalimantan
Memperkuat Pemahaman Operasional
Melalui training ini, peserta mendapatkan pembekalan mengenai proses operasional SmartFarm dan alur koordinasi kerja antar tim. Materi yang disampaikan bertujuan untuk membantu peserta memahami proses kerja secara lebih menyeluruh dan terintegrasi.
Selain memahami alur kerja, peserta juga diajak untuk memperkuat pemahaman terkait peran masing-masing dalam mendukung operasional perusahaan. Dengan pemahaman yang lebih baik, tim diharapkan mampu menjalankan proses kerja secara lebih efektif, responsif, dan terarah.
Kegiatan ini juga menjadi bagian dari upaya Chickin dalam menjaga standar operasional perusahaan agar tetap berjalan secara konsisten di berbagai area operasional SmartFarm.
Membangun Kolaborasi dan Diskusi
Selain sesi materi, training ini juga menjadi ruang kolaborasi dan diskusi bagi seluruh peserta. Sesi interaktif ini mendorong peserta untuk saling berbagi pengalaman, perspektif, dan pemahaman terkait proses kerja di lapangan.
Beberapa fokus utama dalam sesi diskusi meliputi:
- Memperkuat komunikasi dan koordinasi antar tim dalam mendukung operasional sehari-hari
- Membangun pemahaman kerja yang lebih selaras dan terstruktur
- Mendorong kolaborasi tim untuk mendukung kualitas layanan yang lebih optimal
Melalui kegiatan ini, peserta dapat memahami pentingnya sinergi dalam mendukung operasional yang lebih efektif dan efisien. Suasana diskusi yang terbuka juga menjadi bagian penting dalam membangun budaya kerja yang kolaboratif dan suportif di lingkungan SmartFarm.
Komitmen Chickin Tingkatkan Service Excellence
Training Sales & Admin Sales Batch 1 menjadi salah satu bentuk komitmen Chickin Indonesia dalam meningkatkan kualitas layanan melalui pengembangan kompetensi tim secara berkelanjutan bersama mentor profesional. Chickin percaya bahwa kualitas layanan yang baik dimulai dari tim yang memiliki pemahaman kerja yang kuat dan mampu bekerja secara kolaboratif.
Melalui program pengembangan seperti ini, Chickin tidak hanya berfokus pada peningkatan kemampuan individu, tetapi juga pada penguatan sinergi antar tim dalam mendukung operasional perusahaan.
Ke depan, Chickin akan terus menghadirkan berbagai program pengembangan kompetensi untuk mendukung peningkatan kualitas operasional dan pelayanan di seluruh ekosistem SmartFarm Indonesia.
Mari Bergabung dengan Komunitas Broiler Chickin Indonesia
Dengan bergabung bersama komunitas Chickin Indonesia, Anda akan terhubung dengan peternak-peternak broiler lainnya yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia.
Anda dapat saling bertanya, diskusi, dan mengetahui update terbaru seputar industri peternakan ayam broiler. Selain itu, Anda dapat pula berkonsultasi dengan tim Chickin Indonesia untuk bertanya perihal beternak ayam broiler.
Komunitas ini terbuka baik bagi Anda yang baru memulai beternak maupun sudah memiliki peternakan dengan populasi dengan jumlah tertentu.
Klik link “Daftar” berikut untuk bergabung komunitas broiler Chickin Indonesia.
→ Daftar
