Seiring dengan ekspansi Smartfarm Chickin Indonesia yang terus berkembang di berbagai wilayah, peningkatan kualitas sumber daya manusia menjadi salah satu fokus utama perusahaan. Untuk mendukung performa operasional yang semakin luas dan terintegrasi, Chickin Indonesia kembali mengadakan training untuk tim GS dan FRO di Solo pada 21 Mei 2026.
Sebelumnya, program training serupa juga telah dilaksanakan di wilayah Kalimantan sebagai bagian dari penguatan tim lapangan di area operasional Smartfarm Chickin. Kini, pelatihan berlanjut di area Solo dan sekitarnya guna memastikan setiap tim memiliki standar kerja, koordinasi, dan kualitas pendampingan yang selaras di seluruh wilayah operasional.
Kegiatan ini menjadi bagian dari komitmen Chickin dalam meningkatkan performa tim lapangan agar mampu bekerja lebih efektif, responsif, dan terintegrasi dengan kebutuhan peternak secara langsung.
BACA JUGA: Chickin Tingkatkan Kapabilitas Tim FRO & GS di Kalimantan
Tingkatkan Performa Tim di Tengah Ekspansi Smartfarm
Dengan semakin berkembangnya operasional Smartfarm di berbagai daerah, kebutuhan akan tim lapangan yang adaptif dan kompeten juga terus meningkat. Karena itu, training ini menjadi salah satu langkah strategis untuk memperkuat kesiapan tim GS dan FRO dalam mendukung operasional farm di seluruh wilayah.
Melalui program pelatihan yang dilakukan secara bertahap di berbagai area, Chickin ingin memastikan setiap tim memiliki pemahaman operasional yang selaras.
Selain itu, training ini juga bertujuan meningkatkan komunikasi dan koordinasi tim dalam mendampingi peternak secara lebih efektif.
BACA JUGA: Chickin Perluas Ekspansi Unit Smart Farm di Berbagai Wilayah
Training untuk Perkuat Performa Tim Lapangan
Sebagai garda terdepan yang berinteraksi langsung dengan peternak, tim GS dan FRO memiliki peran penting dalam memastikan operasional farm berjalan optimal. Dalam training ini, peserta mendapatkan berbagai materi yang berfokus pada peningkatan skill operasional dan koordinasi lapangan.
Materi yang diberikan mencakup penguatan komunikasi, problem solving operasional, koordinasi antar tim, hingga pendekatan pendampingan peternak yang lebih efektif. Dengan pembekalan ini, diharapkan tim dapat memberikan respons yang lebih cepat dan solusi yang lebih tepat sesuai kondisi di lapangan.
Selain itu, training juga menjadi sarana untuk menyamakan standar kerja dan meningkatkan kesiapan tim dalam menghadapi tantangan operasional yang dinamis.
Perkuat Koordinasi dan Pendampingan Peternak
Melalui kegiatan ini, Chickin juga ingin memperkuat hubungan dan koordinasi antara tim lapangan dengan peternak. Pendampingan yang baik tidak hanya membutuhkan pemahaman teknis, tetapi juga komunikasi yang aktif dan kolaboratif.
Tim GS dan FRO dibekali pendekatan yang lebih adaptif agar proses monitoring, evaluasi, hingga pendampingan operasional dapat berjalan lebih efektif. Dengan koordinasi yang semakin solid, diharapkan produktivitas farm dan kualitas operasional dapat terus meningkat secara berkelanjutan.
Forum Group Discussion Jadi Wadah Berbagi Insight
Selain sesi training, kegiatan ini juga menghadirkan Forum Group Discussion (FGD) sebagai wadah diskusi antar peserta. Dalam sesi ini, tim dapat berbagi pengalaman, tantangan lapangan, hingga solusi yang selama ini diterapkan di masing-masing area.
Forum diskusi menjadi ruang kolaboratif untuk memperkuat sinergi antar tim sekaligus membuka perspektif baru terkait operasional dan pendampingan peternak. Dengan adanya pertukaran insight secara langsung, setiap peserta diharapkan dapat membawa pembelajaran yang relevan untuk diterapkan di area kerja masing-masing.
Dibimbing Mentor Profesional
Training dan FGD ini juga dibimbing langsung oleh mentor profesional yang berpengalaman dalam pengembangan tim dan operasional lapangan. Kehadiran mentor memberikan insight baru terkait strategi komunikasi, penguatan teamwork, hingga peningkatan efektivitas kerja di lapangan.
Melalui pendekatan yang interaktif dan aplikatif, peserta tidak hanya mendapatkan teori. Mereka juga memperoleh pembelajaran yang dapat langsung diterapkan dalam operasional sehari-hari.
Komitmen Chickin dalam Pengembangan SDM
Kegiatan training ini menjadi salah satu langkah Chickin Indonesia dalam mendukung pengembangan SDM yang kompeten dan siap menghadapi kebutuhan industri peternakan modern.
Melalui peningkatan skill, koordinasi, dan kolaborasi, Chickin berharap tim GS dan FRO dapat memberikan pendampingan yang lebih optimal bagi peternak.
Selain itu, penguatan tim lapangan ini juga diharapkan mampu mendukung operasional farm yang lebih efisien, terintegrasi, dan berkelanjutan di seluruh wilayah Smartfarm Chickin Indonesia.
Melalui sistem pendampingan, monitoring operasional, dan ekosistem kemitraan yang terintegrasi, Chickin Indonesia terus berkomitmen mendukung perkembangan peternak menuju operasional farm yang lebih modern. Cari tahu lebih lanjut tentang program kemitraan Chickin Indonesia dan bagaimana sistem kemitraan modern dapat membantu perkembangan operasional farm peternak Indonesia.
Mari Bergabung dengan Komunitas Broiler Chickin Indonesia
Dengan bergabung bersama komunitas Chickin Indonesia, Anda akan terhubung dengan peternak-peternak broiler lainnya yang tersebar di berbagai wilayah Indonesia.
Anda dapat saling bertanya, diskusi, dan mengetahui update terbaru seputar industri peternakan ayam broiler. Selain itu, Anda dapat pula berkonsultasi dengan tim Chickin Indonesia untuk bertanya perihal beternak ayam broiler.
Komunitas ini terbuka baik bagi Anda yang baru memulai beternak maupun sudah memiliki peternakan dengan populasi dengan jumlah tertentu.
Klik link “Daftar” berikut untuk bergabung komunitas broiler Chickin Indonesia.
→ Daftar
